Mulheres na Paraíba ganham 15,4% menos que homens, aponta relatório
No estado, a remuneração dos homens é de R$ 2.533,09, enquanto a das mulheres é de R$ 2.143,26
Mulheres ganham, em média, 15,4% menos que homens na Paraíba, de acordo com o 2º Relatório de Transparência Salarial, divulgado pelos Ministérios do Trabalho e das Mulheres. No estado, a remuneração dos homens é de R$ 2.533,09, enquanto a das mulheres é de R$ 2.143,26. O levantamento foi feito com 454 empresas que empregam mais de 100 funcionários, seguindo exigências da Lei nº 14.611/2023.
A desigualdade salarial varia conforme o cargo. Em funções de direção e gerência, por exemplo, a diferença sobe para 24,9%. No recorte por raça, mulheres negras ganham 20,3% menos que as não negras, enquanto homens negros recebem 21,9% menos que os não negros. O relatório também aponta que 44,6% das empresas possuem planos de cargos e salários.
No Brasil, as mulheres recebem 20,7% menos que os homens, com a disparidade sendo maior em cargos de liderança, onde chega a 27%. O relatório abrange 50.692 empresas em todo o país, mostrando que a desigualdade de gênero permanece um desafio. A Lei de Igualdade Salarial visa equiparar salários entre homens e mulheres que desempenham funções equivalentes.
Empresas têm até 30 de setembro para publicar seus relatórios salariais no Portal Emprega Brasil ou em redes sociais. Aquelas que não cumprirem a exigência serão multadas em 3% do valor da folha de pagamento. As empresas também deverão apresentar um plano de mitigação para reduzir as disparidades apontadas no relatório.
