Servidores do INSS na Paraíba anunciam greve por tempo indeterminado
De acordo com Sérgio Fonseca, diretor do SindsprevPB e do comando de greve, o movimento visa pressionar por melhorias não apenas salariais, mas também nas condições de trabalho
![Inss fachada](https://img.portalt5.com/GgnQ524zS9osXutw0fmZe1kB0dI=/516x350/smart/imagens%2Finss-fachada.jpg)
Os servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na Paraíba anunciaram uma greve por tempo indeterminado a partir desta terça-feira (16). O movimento, organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde, Previdência e Trabalho do Estado da Paraíba (SindsprevPB), visa reivindicar melhores condições salariais e de trabalho. A paralisação afetará tanto os serviços presenciais nas agências quanto os realizados remotamente.
A greve ocorre após várias rodadas de negociação entre os sindicatos e o governo federal, que não resultaram em um acordo satisfatório para a categoria. Entre as reivindicações dos servidores estão o reajuste salarial para compensar as perdas acumuladas ao longo dos anos, além de melhorias nas condições de trabalho e na estrutura de carreira.
Segundo o SindsprevPB, foi instalado um comando de greve para coordenar as ações e organizar as reivindicações dos servidores. No primeiro dia de paralisação, haverá uma mobilização a partir das 8h em frente à Gerência Executiva do INSS em João Pessoa, localizada na Rua Barão do Abiai, Centro.
Desde sexta-feira (12), a diretoria do sindicato e o comando de greve estão percorrendo as agências da previdência social (APS) em todo Estado para sensibilizar os trabalhadores a aderirem ao movimento.
A greve poderá comprometer serviços essenciais, como a análise e concessão de benefícios, aposentadoria, pensões, salário maternidade, auxílio reclusão, Benefício de Prestação Continuada (BPC), reabilitação profissional, acerto de cadastro, atendimentos presenciais (exceto perícia médica) e análise dos recursos e revisões.
De acordo com Sérgio Fonseca, diretor do SindsprevPB e do comando de greve, o movimento visa pressionar por melhorias não apenas salariais, mas também nas condições de trabalho, diante das mudanças propostas pela Instrução Normativa 24 (IN24), que podem impactar negativamente a gestão e desempenho dos servidores.