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STJ lança edital de concurso para cadastro de reserva com salários de R$ 12,4 mil

Aprovados podem ser convocados em até dois anos, caso a corte precise ocupar vagas em cargos de analista judiciário

Por SBT News Publicado em
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Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) publicou, nesta segunda-feira (19), edital do concurso para a formação de cadastro de reserva. É uma prática comum a exames públicos. Aprovados podem ser convocados em até dois anos (prazo de validade do certame), caso a corte precise ocupar vagas em cargos de analista judiciário: tanto da área administrativa, sem graduação específica e para inspetor da polícia judicial, quanto especialidades — todas de nível superior. Salários iniciais são de R$ 12.455,30.

A banca escolhida foi o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), com previsão de aplicação das provas em 1º de dezembro de 2024. Inscrições — e solicitações de isenção da taxa — poderão ser feitas entre 30 de agosto a 20 de setembro. Haverá reserva de vagas observando as cotas obrigatórias estabelecidas na legislação.

O exame só será aplicado em Brasília, sede da Corte Cidadã, no Distrito Federal, de forma única (somente um dia de aplicação) e de caráter eliminatório e classificatório. Para aqueles que pretendem integrar a Força Judiciária, também será aplicada uma bateria de testes de aptidão física, conhecidos como TAF.

Como serão as provas?

+ Para todos os cargos: 50 questões objetivas de conhecimentos básicos (P1; confira o edital para saber os assuntos cobrados), de caráter eliminatório e classificatório; 70 questões objetivas de conhecimentos específicos a cada área (P2); e uma terceira etapa discursiva (P3, redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área de atividade/especialidade/ramo);

+ Duração: 4 horas e 30 minutos;

+ Pontuação objetiva: cada acerto vale 1,0 ponto, enquanto cada erro subtrai 1,0 ponto;

+ Eliminação imediata (fica de fora de qualquer classificação): aquele que tiver menos de 15,0 pontos na P1, 20,0 pontos na P2 ou, na soma das provas objetivas, obtiver um saldo inferior a 40,0 pontos;

+ Pontuação discursiva: valerá 40,00 pontos;

+ Apenas para Inspetor da Polícia Judicial: teste de aptidão física de caráter puramente eliminatório com apresentação obrigatória de atestado médico para afirmar que o candidato está apto para a etapa;

+ TAF: flexão de braço na barra fixa (para os candidatos do sexo masculino) ou de barra estática (candidatas do sexo feminino), flexão abdominal e corrida de 12 minutos;

Áreas de abrangência

+ Administrativa: sem especialidade e inspetor da Polícia Judicial;

+ Apoio especializado: análise de sistemas de informação, arquitetura, biblioteconomia, comunicação social, contadoria, enfermagem, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia mecânica, medicina (cardiologia, clínica e ortopedia), odontologia, pedagogia e psicologia;

+ Jurídica (direito): sem especialidades.



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