Hotel abre vagas de emprego em João Pessoa; saiba mais
Oportunidades são para chefe de manutenção, chefe de recepção e governanta
![O prazo para envio dos currículos vai até o próximo dia 20](https://img.portalt5.com/W-IZiwjV8ZT2JtyGuA7OjyhQz4o=/516x350/smart/imagens%2Fcarteiratrabalho_gov.jpg)
Um hotel em etapa de finalização abriu vagas de emprego em João Pessoa. As oportunidades são para chefe de manutenção, chefe de recepção e governanta (confira os detalhes das vagas abaixo). Para concorrer às vagas é preciso morar na Capital paraibana.
Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected]. É preciso identificar no assunto qual a vaga pretendida. O prazo para envio vai até o próximo dia 20.
Confira detalhes sobre as vagas de emprego disponíveis:
Chefe de manutenção
Perfil técnico: Ensino médio completo e experiência anterior na função.
Atividades e requisitos: Elaborar projetos de serviços, instalações e reformas; preparar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva; supervisionar a infraestrutura do hotel para garantir funcionalidade e segurança; liderar e desenvolver pessoas.
Habilidades: Espirito de liderança; proativo (a); e senso de organização e planejamento.
Governanta
Perfil técnico: Ensino médio completo e experiencia anterior na função.
Atividades e requisitos: Planejar e coordenar os serviços de limpeza do hotel; preencher relatórios de controles; inspecionar e avaliar o trabalho da equipe; treinar e capacitar a equipe; liderar e desenvolver pessoas; resolver problemas e conflitos.
Habilidades: Comunicativo (a); espirito de liderança; proativo (a); senso de organização e planejamento.
Chefe de recepção
Perfil técnico: Ensino superior em Turismo ou áreas afins; possuir fluência em idiomas (inglês e/ou espanhol); experiência anterior na função.
Atividades e requisitos: Atender as necessidades dos hóspedes; desenvolver procedimentos de atendimento pessoal e telefônico; acompanhar ocorrências e relatórios da auditoria noturna; avaliar a qualidade do serviço; liderar e desenvolver pessoas; resolver problemas e conflitos.
Habilidades: Comunicativo (a); espirito de liderança; proativo (a); senso de organização e planejamento.
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