Energisa abre processo seletivo para programa de trainees de 2021
Vagas estão disponíveis para Paraíba e mais nos 10 estados onde a Energisa atua. Inscrições vão até 4 de outubro
O processo seletivo do programa de trainees 2021 foi aberto pelo Grupo Energisa. Os candidatos serão contratados para o ingresso em uma das unidades da empresa, que atua no setor elétrico na Paraíba, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Sergipe, Mato Grosso, Tocantins, São Paulo, Paraná, Rondônia e Acre.
“Queremos ser a porta de entrada para uma futura geração de líderes que tenham a inovação e excelência no atendimento ao cliente como foco. Nosso objetivo é desenvolver jovens profissionais de todo o país para trabalharem com desafios em busca das melhores soluções. Oferecemos um ambiente com troca de conhecimento e aprendizado constante, contribuindo para as transformações na empresa e no setor elétrico”, afirma Daniele Salomão, vice-presidente de Gente e Gestão do Grupo Energisa, quinto maior em distribuição de energia no país.
As inscrições vão até 4 de outubro e os interessados devem se candidatar através deste endereço eletrônico.
O programa tem duração de nove meses e está previsto para começar em janeiro do ano que vem. Há oportunidades para recém-formados em diversas áreas, com conclusão da graduação entre junho de 2018 e dezembro de 2020. É necessário ter disponibilidade para mudanças de domicílio e viagens.
Durante o programa, os selecionados terão oportunidade de atuar em vários departamentos da Energisa, exercitando e evoluindo em diversas habilidades: visão estratégica dos processos; integração em diferentes áreas; comprometimento com metas e resultados em contextos distintos, gestão de projetos, e adaptação a mudanças.
O programa também oferece treinamentos técnicos e comportamentais, além de acompanhamento dos gestores e da equipe de recursos humanos, para mentoria e capacitações, que garantirão um futuro de sucesso na empresa. Os benefícios são compatíveis com o mercado de trabalho. O programa de trainee da Energisa existe desde 2000, e já contratou cerca de 130 profissionais.
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