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Quase 9 mil candidatos faltam às provas do concurso da UFCG

Maior número de faltosos foi para o cargo de Assistente em Administração; 4.812

Por Redação T5 Publicado em
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(Foto: Secom-UFCG/ Divulgação)

Quase 9 mil candidatos faltaram às provas do concurso público para seleção de servidores técnico-administrativos, realizado pela Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) neste domingo, dia 15.

Dos 26.340 candidatos inscritos, 8.832 (cerca de 33%) não compareceram aos locais de provas, distribuídos nas cidades de Campina Grande, Cajazeiras e Patos. O maior número de faltosos foi para o cargo de Assistente em Administração: 4.812 (cerca de 55% do total de faltosos e 29% dos 16.945 inscritos).

Das 86 vagas disponibilizadas, 67 são para ampla concorrência, 12 são para negros e 7 para pessoas com deficiência (cotas). São 36 cargos de níveis Médio, Técnico e Superior, com vencimentos básicos que variam de R$ 1.945,07 a R$ 4.180,66, mais Auxílio Alimentação (R$ 480)

Os aprovados poderão ser nomeados para investidura no cargo em qualquer um dos sete campi da instituição, localizados nas cidades de Campina Grande, Cajazeiras, Cuité, Patos, Pombal, Sousa e Sumé.

Cronograma

O gabarito provisório deve ser publicado na próxima quarta-feira, dia 18, sendo o prazo para recursos da prova escrita os dias 19 e 20.

A divulgação do gabarito oficial e do resultado final da prova escrita objetiva acontece no dia 16 outubro.

No dia 25 de outubro, haverá a convocação e divulgação do local, datas e horários onde os candidatos, para os cargos que não têm Prova Prática, autodeclarados negros, realizarão o procedimento de heteroidentificação, em que serão confirmadas as informações sobre a cor da pele declarada.

De 31 a 31 de outubro, acontece a realização do procedimento de heteroidentificação para os candidatos cujos cargos não têm Prova Prática.

A divulgação do resultado final para os cargos sem prova prática está marcada para o dia 22 de novembro.

Provas práticas

De 30 a 31 de novembro, serão realizadas as prova práticas para os cargos de Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais e de Revisor de Textos Braille.

Para o cargo de Técnico em Música-Viola, a prova prática será realizada em duas etapas: na primeira, o candidato deverá gravar e enviar/entregar, entre os dias 21 e 23 de outubro, a execução da peça de confronto, que servirá para a Banca Examinadora avaliar a performance do candidato. A execução deverá ser gravada com o som e a imagem do candidato. A segunda etapa da prova prática será presencial, nos dias 12 e 13 de novembro.

O resultado final para os cargos com Prova Prática sairá no dia 20 de dezembro.

Confira aqui todas as informações relativas ao concurso.



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